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〔記者王憶紅／台北報導〕電信三雄今年積極徵才，根據調查，中華電（2412）今年6月預計招募基層員工271人，台灣大（3045）今年強力徵求300名的AI、大數據資料科學家、物聯網、行動支付與雲端運算等專業技術人員，另外，遠傳（4904）今年則預計徵才千名以上的數位生力軍。
中華電信為拓展業務，今年6月預計招募基層員工271人，遴選類別包括線路維運、電信網路規劃設計及維運、傳輸網路規劃維運、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運、行銷業務推廣與企業客戶服務及行銷等多項職缺，中華電信指出，招募一律採網路報名，歡迎對從事電信業務有興趣的應屆畢業生及社會人士踴躍報名參加。
台灣大今年度則強力徵求AI、大數據資料科學家、物聯網、行動支付與雲端運算等專業技術人員，另也需求新創服務策略規劃、業務發展及行銷規劃等人員，台灣大指出，多數職缺都歡迎社會新鮮人應徵，全年度預計招募300名以上人力，且對於社會新鮮人所提供的是極具市場競爭力的薪資、年終獎金等激勵性獎酬，並提供完善的福利和教育訓練制度。
另外，遠傳因應未來5G等相關業務需求，今年將對外廣招1,000名數位生力軍，遠傳指出，目前數位及新創人力占公司總人力約僅15％，2020年將提升到30％。
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