晴時多雲

不只高薪誘惑!中國挖角半導體人才 台韓都成目標...

2018/08/27 10:53

中國為發展半導體產業,除鎖定挖角台灣人才,韓國也成為主要目標。圖為韓國SK海力士。(路透)

〔即時新聞/綜合報導〕中國為發展半導體產業,除鎖定挖角台灣人才,韓國也成為主要目標,挖角手段不只有高薪誘因,還包括認股權利與員工分紅等,媒體報導認為,台灣要留住半導體人才,關鍵是強化3大誘因。

中國工信部日前公布的「中國積體電路產業人才白皮書」指出,2020年中國半導體人才缺口將高達32萬人。根據《中央社》報導,有一名不具名半導體高階主管指出,中國用高於薪資30%以上的幅度挖角一般工程師,針對高階人才甚至開出1到2倍的薪資誘惑。

由於美中貿易戰及中興通訊被罰等事件,中國政府對半導體人才挖角恐會再增加。中國除了針對台灣人才挖角,韓國也被鎖定成為目標,有產業人士就指出,中國記憶體廠商長江存儲在NAND型快閃記憶體(NAND Flash)的關鍵技術人員,現在大多都是來自台灣和韓國的人才。

中國挖角半導體人才的領域涵蓋記憶體和封裝測試等,有半導體高層指出,中國不但挖走高階技術人才,也挖走有經驗、人脈的半導體業務人才,企圖把觸角延伸到歐美IC設計大廠。

半導體高層認為,我國半導體人才到中國工作,除了高薪外也有其他考慮,包括福利、公司文化與願景,另外也包括工作地點等,是台灣人才面對中國挖角3大考量因素,台灣政府應該提高這3大誘因。

不只挖角半導體技術人才,中國頻頻傳出竊取台韓的晶片技術,《華爾街日報》日前報導,台灣的晶片技術成為中國竊取技術的主要目標,韓國三星電子和SK海力士的智慧財產權也都分別遭殃。

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