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華固建設在天母推出的豪宅「天鑄」，是近3年銷售戶數排得近前三名的豪宅建案。（記者徐義平攝）
〔記者徐義平／台北報導〕去年房市買氣回溫，多家上市櫃建商營收都有亮眼表現，尤其是興富發建設去年營收超過400億元，創歷史新高，進一步了解「營建F4」興富發（2542）、華固（2548）、長虹（5534）與遠雄（5522）等營收獲利表現不錯的建商年終獎金發放情形。
其中去年賣掉房子總金額將僅百億元的華固建設今年年終平均6個月，華固建設總經理洪嘉昇指出，其實每年年終獎金幾乎都能維持平均6個月的水準，不過，會依員工表現不同而有差異。
華固建設董事長鍾榮昌（資料照）
至於，興富發建設副總廖昭雄指出，每年年終獎金都是維持0至2個月，而且每半年發放1次績效獎金。至於，年終獎金是各管理階層針對員工出缺勤、工作積極度等相關評分標準考核，績效獎金則根據個人業績表現，發放金額不一定。
遠雄企業團公共事務處副總楊舜欽表示，過往都是按照各公司營收提撥紅利，並按員工考績依規定發放，實際的狀況無法透露。
同樣對於年終獎金一事不願透露的長虹建設財務長陳茂慶表示，因有員工反應屬於個人隱私，因此，去年起便不對外透露。
不過，房地產業者透露，去年長虹建設營收表現亮眼，突破百億元大關，若以過往曾經有過6至7個月的水準，今年應該有機會挑戰，至於，遠雄過往曾經有過超過4個月的年終獎金，隨著房市買氣轉熱，預期也有機會維持該水準。
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