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中央研究院研究員周雨田。（記者王孟倫攝）
〔記者王孟倫／台北報導〕對於國內薪資停滯的問題，中研院經濟所研究員周雨田表示，低薪是台灣非常嚴重的問題，政府應帶頭替公務員加薪，刺激民間消費；企業獲利增加後，就有空間幫員工加薪。不過，網友紛紛質疑，政府加薪不僅對企業起不了帶動作用，還會造成更大的相對不平等。
中央研究院昨將今年經濟成長率上修至2.18%，周雨田表示，今年第一季民間消費實質成長率僅1.95%，力道明顯不足，主要是薪資停滯不前，這是必須突破的困境。
周雨田認為，「要解決低薪問題，政府必須帶頭加薪 ，過去政府一方面考量財政赤字惡化，一方面擔心刺激物價上漲，導致公部門已經多年沒有加薪；但近幾年維持低通膨，不用擔心政府加薪會帶動通膨，反而可以適度刺激消費支出，進而帶動廠商獲利，讓民間企業更有加薪的空間與機會。
至於政府加薪會對民間企業發揮多少引導效果？周雨田表示，如果政府沒有動作，企業根本就不會動，「至少可以讓企業界有壓力」。
不過，對於周雨田的建議，網友一面倒留言反對：「政府加薪帶動民間漲薪水，是過時且不可行的構想，只會造成財政更多負擔」；「公務員加薪會帶動物價上漲，而勞工的口袋卻未必增加，太不公平」；「如果民間有這麼容易跟進，16年前，早就全面週休二日了」；「政府替公務員加薪，對企業不會有鼓勵的效果」。
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