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今年1-5月受僱員工薪資及工時統計
〔記者鄭琪芳／台北報導〕行政院主計總處昨公布六月失業率三．七四％，較五月上升○．○八個百分點，主要受到畢業生投入尋職影響。此外，一至五月受僱員工總薪資平均五萬五二三三元、經常性薪資平均三萬九七○七元，均創歷年同期新高，但扣除物價漲幅後，實質薪資倒退十六年。
主計總處國勢普查處副處長潘寧馨表示，由於畢業季來臨，往年六至八月失業率都會上升○．二三至○．二六個百分點，六月失業率上升○．○八個百分點，與前幾年差不多；且季節調整後失業率三．七八％，為近二十二個月新低，目前勞動市場狀況穩定。
潘寧馨另指出，勞基法修法對就業及工時的影響不明顯，但加班費有受到影響，一至五月每人每月加班工時減○．一小時，加班費則增一三四元或八．五五％，研判是休息日加班費提高所致。
不過，一例一休上路後，很多勞工抱怨加班機會減少，導致加班費不增反減，主計總處的統計與民間感受有落差，可能與調查樣本偏重大企業有關。對此，主計總處官員強調，雖然中小企業抽樣較少，但調查資料會按權數調整，應不會導致統計失真。
根據主計總處調查，六月就業人數一一三三．七萬人，月增六千人；失業人數四十四萬人，月增九千人，以初次尋職失業增加九千人最多。其中，二十至二十四歲失業率十二．三八％最高，月增○．四七個百分點。
另主計總處公布，一至五月受僱員工經常性薪資（固定月薪）平均三萬九七○七元，為歷年同期最高，年增一．五六％；總薪資（含固定月薪、獎金、紅利及加班費等）平均五萬五二三三元，也是歷年同期最高，年增三％。
扣除物價漲幅後，一至五月實質經常性薪資三萬七八○九元，年增○．九五％；實質總薪資五萬二五九三元，年增二．三八％。目前實質經常性薪資還不如二○○一年的三萬八一七九元，薪資增幅追不上物價漲幅，實質薪資倒退十六年。
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