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勞動部今公告「農林漁牧業」納入4週彈性工時，預計影響勞工約9萬3000人。（記者吳柏緯攝）
勞動部昨公告將農林漁牧業納入彈性工時，自「一例一休」上路以來，已陸續將汽車貨運業、瓦斯批發及零售業等納入彈性工時。勞動部試圖以各種函釋來為「一例一休」解套，但顯然無助於解決問題，各界要求修法聲浪持續高漲，但勞動部仍死守不修法的底線，「一例一休」爭議不知何時休。
蔡政府上台後，從「七休一」到「一例一休」等，多項勞動新制匆促上路，導致勞資雙方都措手不及；因此，陸續有產業公會及地方政府函請勞動部解釋，但勞動部不是「以拖待變」就是「語焉不詳」，讓勞工、企業及地方政府都快抓狂。
例如，瓦斯公會去年8月去函勞動部，爭取瓦斯批發及零售業納入彈性工時，勞動部拖了4個多月才同意，又拖了3個月才預告，等到正式公告時，已是「一例一休」實施近半年了。另，台北市政府6度函請勞動部解釋相關規定，但多數問題還是難解。
事實上，「一例一休」原本就是政治角力下的產物，搭配「七休一」、「加班費倍增」、「加班工時上限」等，幾乎成了全球最僵化的週休制度，造成勞資雙輸的結果，企業不知如何排班，勞工不知如何休假，還要面臨物價上漲的壓力。
近來各項調查顯示，多數企業及勞工均認為「一例一休」應該修法，甚至部分綠營政治人物也呼籲修法。蔡政府若不肯傾聽基層的聲音，只會讓全台為了「一例一休」繼續虛耗下去，這不是一個負責任的政府應有的作為，「一例一休」爭議何時休？就看蔡政府何時修法了！
（鄭琪芳）
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