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顧立雄（資料照）
金管會近日成為新聞焦點，因為新任主委是原不當黨產處理委員會主委顧立雄，對此人事案，外界有反對聲音，但也有人表態力挺；其中，支持者認為唯有體系圈外人，才能解決當前「金融幫」問題。
所謂「金融幫」，泛指金管會或財政部體系出身的；近1年多來，銀行與上市櫃公司之弊端頻傳，使得金管會監督效果備受質疑，「金融幫」也再度浮上檯面。
從TRF、樂陞案、兆豐案，到近期的永豐金案等弊端，各自有不同背景與成因，或許不能直接與「金融幫」畫上等號；但為化解外界疑慮，在制度上，需要進行改革與調整！
金融幫的問題主要兩大面向，一是金管會周邊相關單位，多由退休官員出任，而被抨擊為「肥貓」；二是財經高官卸任後，轉任民間金融機構或上市櫃公司的董事或董總，被視為「門神」，因為現任官員難以監督老長官。
要解決上述問題，首先，金管會對於相關周邊單位的人事任用，不應侷限財經部會退休官員，可大力延攬民間優秀專業人士、學者專家，以化解外界質疑是酬庸自己人或肥貓。
其次，強化管制「旋轉門條款」，例如：官員卸任3年內，不得擔任與職務相關機構董監事；但過去有財金官員離職後，先暫退公股銀行等國營事業，再到民營企業任職，對此，應該修法明文規定，國營事業也列為禁止範圍內。
由於適逢金管會新主委上任，若能對現有體制進行大刀闊斧改革，政府必然獲得人民更多的信賴。（王孟倫）
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