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勞動部長林美珠昨在勞基法修法公聽會上表示，地方政府很贊同此次修法方向，未來將強化中央與地方聯繫、加強把關機制。（記者廖振輝攝）
〔記者彭琬馨、林良昇／台北報導〕立法院衛環委員會昨舉辦勞基法修法公聽會，勞資雙方意見兩極，勞動部長林美珠則表示，地方政府很贊同此次修法方向，未來將強化中央與地方聯繫、加強把關機制，以落實相關規定；林美珠說，很多問題是現行制度下的問題，並非此次修法才產生，將來會有誠意地解決。
資方代表促修法讓勞工脫貧
衛環委員會今將繼續審查攸關「一例一休」的勞基法修正草案，由於週一已完成詢答，預計今將進入逐條審查程序，國民黨團質疑民進黨團擬在今日將法案審完送出委員會，國民黨團要求在委員會加開公聽會場次，廣納各界聲音，並揚言將不排除任何杯葛議事的可能性。
昨在公聽會上，勞資雙方各持己見，資方代表、友秀實業公司總經理王得源表示，公司需要加班不一定是因為老闆接到訂單，也可能是勞工能力問題，「勞工把東西做壞，老闆還要付材料費請勞工來加班」；王得源說，立法院修法不該限制人民工作，「為什麼人家要工作還不讓人家做」，他認為修法應該要讓勞工脫貧，而非讓勞工進入新貧。
彰化縣活力旺企業協會榮譽理事長蕭明仁則說，現在社會氛圍都把老闆妖魔化，沒有老闆敢出來說話，「老闆真要勞工做到死嗎？做到死對老闆有什麼好處？」蕭明仁說，台灣哪裡有勞工過勞死？幾乎沒有，如果有，本來就是自己生病。
勞方代表批修法退步一百年
多數代表勞方的學者專家在發言時大罵民進黨的修法「退步一百年」，世新大學社會發展研究所副教授、高教工會秘書長陳政亮說，勞基法是規範勞動最基本的人道標準，若不是國家出面規範最低勞動條件，交由勞資會議這種沒有實質能力的機制來運作，台灣勞工將受到巨大衝擊。
台灣電子電機資訊產業工會秘書長林名哲則說，林美珠曾多次表達沒有修法計畫，但賴清德就任行政院長後就改變立場，若林美珠相信勞資協商是可能的，請以身作則與賴協商，把在今年四月時的意見向賴清德轉達。
林美珠強調，這次修法在四不變、四彈性原則下，做了些調整，正常工時、加班總工時及加班費率沒變，也希望堅持週休二日，只是因應各界需求，增加些彈性。
林美珠表示，很多問題都是過去至今一直都有的現象，並不是這次修法才產生，勞動部將會同各部會一起處理，會一步一步，很有誠意地來解決。
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