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李老闆舉例，橋樑工程吊裝鋼構須一氣呵成，但若工程拖長，每逢七休一這天，員工休假，工程就被迫停工，若工程位於交通要道，造成道路阻塞怎麼辦？(橋梁施工資料照，記者陳燦坤攝)
〔記者張議晨／宜蘭報導〕現行勞基法「七休一」規定，造成雇主、勞工排班與休假不便；在宜蘭縣龍德工業區經營機械工廠的李老闆抱怨，「七休一」規定使遠赴外地的員工無法積假回家陪家人，七天必須休一天就是政府管太多！
李老闆在台員工近百人，企業跨足越南等地，談起一例一休，他哀聲嘆氣地說，工廠在宜蘭，員工常須赴雲林麥寮、嘉義，甚至到國外施工，一次出差數週至數月，政府強制七休一，員工雖得到單一假日，卻只能在駐地休假，無法積假返家陪家人。
李老闆舉例，橋樑工程吊裝鋼構須一氣呵成，但若工程拖長，每逢七休一這天，員工休假，工程就被迫停工，若工程位於交通要道，造成道路阻塞怎麼辦？
他說，例休假應依行業別給予不同彈性，員工要在什麼時候休假，讓勞工自己安排，只要老闆與員工同意即可，不要硬性規定。
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