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進入軍人提撥費率 將與公教脫鉤
國防部有意設計自成一套的軍人費率提撥方案，與公教人員脫鉤，以全新的軍人退撫制度，適度延後軍人退役的年齡。圖為陸軍官校93年校慶。（國防部發言人臉書）
國防部研擬設計全新退撫制度
〔記者李欣芳／台北報導〕目前公教人員年金改革方案正在立法院臨時會審議，公教人員保費費率分六年提高到十八％的重要變革，已通過二讀，但據透露，國防部有意設計自成一套的軍人費率提撥方案，與公教人員脫鉤，以全新的軍人退撫制度，適度延後軍人退役的年齡。
林萬億：定案機率很高
對此作法，總統府國家年金改革委員會副召集人林萬億昨坦言，國防部要走改良式的制度，相較於現行制度，是不小的變革，設計中的軍人全新退撫制度，定案的機率很高。不過，他不願多談軍方細部的規劃，僅透露很快就會做成決策。
現行軍公教保費的平均提撥費率為十二％，政府負擔六十五％、個人負擔卅五％。為解決現行提撥率不足的問題，年改會提出公教人員提高提撥費率的改革方案，費率分六年逐年提高一％，提高到上限十八％，政府與個人的負擔比率則維持現制。
政府與個人負擔比率可能改變
由於軍人年改單獨處理，方案正由國防部研擬提出，但傳出軍方將走改良式制度，若確定仍提高費率，可能僅微幅調整，幅度與公教人員不同，不過，政府與個人負擔比率可能會改變。
林萬億表示，軍人的退役年齡早，與公教人員有所不同，且軍階職級的制度設計，也與公教人員不同，由於軍人繳保費的期限較短，並有強制退役的規定，若採用目前保費的提撥方式，還是無法補足軍人退撫基金的財政缺口，因此，國防部研議有別於現行制度的軍人全新退撫制度，這對軍人比較有保障。
不過，林萬億表示，軍公教的年改，原則該一致還是要一致。他也證實說，軍人的月退地板，年改會敲定為三萬二一六○元，與公教人員相同；至於十八％優惠存款利率的調整，也會與公教人員相同，有落日條款，只是落日的方式可能不同。
