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進入勞基法太落伍》勞動部：著手盤點不合時宜函釋
勞基法修法後待檢視令釋、函釋
〔記者李雅雯／台北報導〕行政院長賴清德昨表示，勞基法修法通過後，應全面檢視勞基法，彙整問題，啟動下一階段修法，勞動部也該適時地向社會大眾說明修法大方向、時間表。對此，勞動部表示，將先著手盤點勞基法不合時宜的函釋。
勞動部指出，待勞基法修正草案三讀通過後，將率先檢視因應一例一休上路後所發的相關函釋，例如，休息日加班換加班費或補休、休息日加班卻遇到天災的出勤工資計算、例假日可在七天週期挪移的三類特殊狀況等，其中牽涉法律條文的項次或內容，和通過後的修法版本有所牴觸者，均須檢視是否需要廢止或另發布新的函釋。
勞動部表示，關於勞基法內容，從以前到現在陸續有不同的各式意見，加上因應高科技產業、AI及相關創新產業崛起，牽涉層面十分複雜，將待這次勞基法修法通過後，再進行下一階段的研議、檢討，對於未來討論方向預留空間。
