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進入調查：台民眾退休金來源 5成靠勞保、勞退金
施羅德投信與遠見公布「台灣世代退休觀念大調查」，右二為施羅德投信總裁巫慧燕。（記者廖千瑩攝）
〔記者廖千瑩／台北報導〕一項退休調查顯示，民眾退休金近5成來自勞保、勞退金，且越年輕的世代仰賴子女供養比例越低；學者分析，這顯示家庭支撐退休力量逐漸消失，取而代之的是政府勞退制度及個人退休規劃。
施羅德投信與遠見公布「台灣世代退休觀念大調查」，訪問全台逾1200名不同年齡層的4個世代民眾，結果發現有3大改變，即世代間財富傳承變少，且從房地產轉移至儲蓄存款；再者，養兒防老觀念薄弱，年輕一輩退休後恐無家庭或子女支撐，且投資理財偏定存跟保險，資產活化比例偏低。
根據調查，無論哪個世代，民眾退休金主要來源近5成為勞保、勞退金，其次則是儲蓄跟定存；且調查也發現，退休世代仰賴子女供養比率超過2成，但35歲以下的網路世代比例則降至4.6%。
施羅德投信總裁巫慧燕說，根據調查，家庭退休力量薄弱、退休期待變高但累積退休金能力降低，台灣年輕一輩恐面臨老後貧窮風險，因此民眾務必儘早進行退休準備，長線設定投資目標，加上勞退自提，加速累積退休金，另她也建議政府應開放勞工自選投資機制。
