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進入發紅包 新制勞退勞工每人可領4757元
勞退基金去年全年收益逼近1100億元，其中，新制部分高達515.4億元，以目前1083萬3893個勞退新制帳戶換算，平均每個專戶可提撥4757元。預計在3月前分配至勞工的個人帳戶中。（資料照，記者黃良傑攝）
〔記者吳柏緯／台北報導〕勞動基金運用局開工發紅包！勞退基金去年全年收益逼近1100億元，其中，新制部分高達515.4億元，以目前1083萬3893個勞退新制帳戶換算，平均每個專戶可提撥4757元。預計在3月前分配至勞工的個人帳戶中。
2005年勞退新制上路後，雇主每月須為勞工提撥至少6%薪資到勞工個人帳戶，勞工則可另外決定自行提撥率，最高為6%，兩者合計最高12%。帳戶內的提撥金由勞金局投資運用，每年分配盈虧到勞工帳戶，勞工60歲退休或死亡時才能領回。
根據統計顯示，去年的基金投資累計收益，在8月時一度上達1080億元左右，但11月時受美國總統大選影響，股市震盪、亞股萎靡，基金收益失血，不過12月的情況回穩，並將虧損逐漸補回，最終勞動基金全年收益以約1095億元，收益率約3.53%坐收，雖比起高峰時期5～6%的收益率仍有落差，但較2015年的-0.24%成長不少。
若分成新制與舊制來看，新制勞退基金去年收益率3.23%，不論是自行運用或是委外經營收益率皆超過4%；舊制勞退基金去年收益率4.17%，除委外經營收益率達4%以上外，自行運用更達8%。
不過基金局表示，4757元僅是平均數字。由於每個勞退新制勞工提撥的金額不同，參加基金運用的金額也不一樣，因此分紅的收益，也會每個人不相同，仍須以最終匯入個人帳戶的金額為準。
