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進入反對解聘兼任教師 淡江學生發起聯署
網路上有淡江學生發起聯署，反對淡江大學大量解聘兼任教師。（圖擷取自聯署網站）
〔即時新聞／綜合報導〕無論是寒流還是颱風，淡水河口往往首當其衝，做為台北盆地的前哨。這一次新版《勞基法》讓河岸上的淡江大學，迎來一場高教的勞資風暴。在網路上淡江人發起「反對淡江大量解聘兼任教師」的聯署，並在高教圈裡獲得多位教授轉發，呼籲大眾關心高等教育。
淡江大學的無本職兼任教師，於本月接到了校方表示「將不續聘」的電話。為此兼任教師與學生在校內發起抗議。教師們為自己的飯碗抗議，學生們為捍衛自己的受教權而與教師站在同一線。綜合媒體報導，兼任教師宋亞克表示：「如果學校繼續這樣做下去，最後一定是不留任何一位（兼任教師）。」
台大教授李茂生在臉書上發文表示：「高教辦成這般田地，已經不是一句瞠目結舌可以了的了。」李茂生教授分析這場風暴的背後脈絡時認為：「學校聘這些人來上課，主要的原因，絕對是利用廉價勞動力來補足專任教師人數不足所造成的授課缺口。所以當校方解聘無本職兼課老師後，不可能釋出或創設專任缺，來迎接新的老師，因為這會花更多錢。解決的方法只有一個，就是減課或併班上課。」
時間追朔到去年九月，勞動部提出兼任教師將於二０一七年八月適用《勞基法》，為了替學校節省人事成本，刻意於該草案中進行切割，僅讓「未具本職」的兼任教師受到勞基法保障，其他具本職的兼任教師，則繼續維持毫無任何勞動法令保障的現況。高教工會在草案公告前，便已經多次提醒、呼籲勞動部與教育部，千萬不能做出此等圖利大學校方，卻違反平等原則的差別待遇政策，如此一開「後門」，必然會發生就業排擠效應。
前日淡江大學祕書長何啟東證實，校內700多名兼任教師，將不續聘200名無本職兼任教師，占全校兼任教師總數3成。昨日何啟東受訪時否認為了撙節而解聘兼任教師，並指出「三十年來，淡江辦學的理念，從不以成本為考量。」
把目光拉離籠罩淡江的霧中，這或許只是風暴的前緣，以全台4萬6千多名兼任教師計算，恐怕今年將掀起萬名教師的失業潮。
相關連結請見︰
反對淡江大量解聘兼任教師聯署----保障教師工作權、捍衛學生受教權
