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進入試院審年改 《公保法》審查本週登場
考試院全院審查會上週完成攸關年金改革的《公務人員退休撫卹法草案》審查，本週起將審查《公教人員保險法》修正草案。一般預料可以在本週審查完畢，並於週四的考試院院會通過，趕在月底前送往立法院審查。（記者吳柏緯攝）
〔記者吳柏緯／台北報導〕考試院全院審查會上週完成攸關年金改革的《公務人員退休撫卹法草案》審查，本週起將審查《公教人員保險法》修正草案。一般預料可以在本週審查完畢，並於週四的考試院院會通過，趕在月底前送往立法院審查。不過有年輕公教團體擔心，部分草案可能又會翻盤。
銓敘部日前將《公教人員保險法》修正草案送到考試院，並由考試院交付全院審查會審議。為配合年金改革國是會議結論，草案將養老給付計算標準，由現行退休前10年平均保俸額，修正為前15年平均保俸額。
根據銓敘部提出的《公保法》草案，未來修正施行後第一年至第六年仍採取前10年平均保俸額，第七年起，逐年增加1年，至第十一年，調整為前15年平均保俸額，不再上調。
不過日前全院審查會審查《退撫法》時，將退休金計算基準從「在職最後15年的平均本俸」下修為「最後10年平均」，不少關注改革的年輕公務員擔心，未來《公保法》審查時能否堅守15年的底線。
公務革新力量聯盟發起人林于凱批評，不論是年改會或銓敘部的版本，已經非常的溫和，而且給予了很多適應與調整的空間，但審查會還是不斷放寬、削弱改革力道。他表示，若屆時審查會仍只願採「10年平均保俸額」作為基準，就證明沒有拿出改革該有的態度，只想趕快把這件事丟給立法院。
有考委表示，審查時不會有任何預設立場，仍需看銓敘部提供的資料與所有委員的意見，才能做出決議。
除了調整平均保俸額外，修正草案也明定費率上限從15％提高至16％；新法上路後的現職公務人員，可自由選擇領取公保一次養老給付或公保養老年金，不過新任公務人員則只能按月領取公保年金。
