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年金改革 教長:年資併計有利於高教人才流動

教育部長潘文忠今天表示,年金改革新制設計年資攜帶制,年資併計有利於高教人才流動。(記者林曉雲攝)

教育部長潘文忠今天表示,年金改革新制設計年資攜帶制,年資併計有利於高教人才流動。(記者林曉雲攝)

2017/04/19 16:14

〔記者林曉雲/台北報導〕教育部長潘文忠今天在主持教育部部務會議之前受訪表示,有關年金改革的法案,公立教職員退撫條例已送到立法院審議,整個年金改革都是在相關人員退休後生活的照顧,以此條件作為整體年金改革的規劃,以維持退休晚年生活的保障。

媒體發問,目前的年金改革引發部分大專擔憂留才及攬才有所影響,詢問教長對此的回應。潘文忠表示,民國84年進入職場,不管是公務員或教職員,都適用新制,沒有18趴優惠存款,年金改革的設計,有思考跨領域人才的培育和流動,過往沒有年資攜帶制度,這次年金改革新設有年資攜帶的制度,原來在企業界服務的人,後來進入教職服務,之前的年資可以一併計入退休條件,如此可使高教人才流動。

潘文忠也表示,教育部並推動多元升等制度,不只透過學術升等,也透過教學或技術教學等完成升等,此制未來可大幅打開具教學及實務經驗的人在高教貢獻所長;另,高教深耕計畫也會持續推動彈性薪資,在招攬新進人才,具卓越貢獻的人才,此彈性薪資作為攬才留才的基礎,希望未來高教人才是多元的人才,可使人才流動更具有彈性。

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