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汽車貨運、瓦斯批發與零售業 明起納彈性工時

勞動部預計明天公告汽車貨運業和桶裝瓦斯批發及零售業納入適用彈性工時。(記者黃邦平攝)

勞動部預計明天公告汽車貨運業和桶裝瓦斯批發及零售業納入適用彈性工時。(記者黃邦平攝)

2017/06/15 17:12

〔記者黃邦平/台北報導〕勞動部將汽車貨運業納入適用8週彈性工時,桶裝瓦斯批發與零售業納入適用4週彈性工時,預計明天將公告,預計有8萬多名勞工受影響。勞動部提醒,實施彈性工時仍須經工會或勞資會議同意,且應事先約定挪移方式,否則可罰鍰2萬到100萬元。

勞動基準法規定每7天應有1天例假,去年取消可在2週內挪移的舊函釋,今年起又增加「一例一休」新規定,都造成企業抱怨適應困難。像汽車貨運業者反映淡季與旺季工作量落差大,人力運用需要彈性;法令規定瓦斯零售店面只能存放6桶瓦斯,賣完了只能再叫貨,民眾叫瓦斯都集中在煮飯、洗澡或假日,但從業人員少、流動率高,人力調度困難。

勞動基準法規定的彈性工時有2週、4週、8週3種,實施8週彈性工時,每週仍要有1天例假,但單週最長連上6天班、正常工時上限提高為48小時,「一例一休」中的休息日可在8週內挪移。

4週彈性工時是3種之中彈性最高的一種,每天正常工時可增至10小時,另可規避「7休1」的例假規定,只規定「2週2例」、「4週4休」,最極端的情況下,若4週內的休息日都停休加班、例假放在頭尾,連上24天班也不違法。

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