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進入長照失智者辛苦 杜英宗籲「整合資源、積極抗老」
體會照顧高齡失智者辛苦，感嘆國人風險意識不足，南山董座杜英宗籲「整合資源、積極抗老」（記者李靚慧攝）
〔記者李靚慧／台北報導〕因應高齡化社會來臨、長照政策上路，各界均積極投入資源，南山人壽董事長杜英宗今日以他高齡母親失智的經驗，呼籲整合照護資源，讓有需要的民眾，都能了解社會上可利用的整合照護資源，也可提前協助所有的民眾積極「抗老」。
台灣步入高齡化社會，愈來愈多民眾有照顧高齡親人的需求，甚至自己也成為「被照顧」的一群，南山人壽引用國發會數據指出，2026年台灣將進入「超高齡社會」，該公司除了已提前在企業內提供員工成為「在職照顧者」的協助，更發現多數民眾，並未意識到高齡社會對自己及社會帶來的影響。
杜英宗指出，除了自身曾有照顧高齡失智母親的經驗外，也親眼所見身邊的朋友，為了照顧高齡父親，「每天眼圈都是黑的」，但如果能夠妥善運用社會資源，將可獲得更多幫助。
根據南山人壽針對該公司保戶的保障進行分析發現，長期照護產品的滲透率，除了年薪達250萬元的高資產族群，滲透率達13%，其他薪水較低的上班族，卻僅有1%，凸顯國人的風險意識明顯不足。
有鑑於人人都將有變成被照顧者的機會，南山人壽已整合各界熟齡關懷資源，在該公司網站上推出「樂齡好靠山」網路平台，彙整31項長照服務及政府與民間共計800家照顧資源，希望協助民眾找到需要的資訊。
