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進入七休一、輪班間隔例外申請 交通部提國營運輸業
勞基法新制3月上路。（記者李雅雯攝）
〔記者李雅雯／台北報導〕勞基法新制3月上路，針對「鬆綁七休一」、「輪班間隔8小時」等例外彈性，勞動部召開諮詢會，目前已知有交通部、經濟部、文化部提出申請公文，中央目的事業主管機關究竟是針對哪些業別提出申請，勞動部則答，相關內容尚未定案，仍在討論中。
勞動部發言人陳明仁今天指出，業別若有需彈性放寬應用需求，需先向中央目的事業主管機關提出，由其作第一步判斷，接著送交公文給勞動部，其中要件包括勞資雙方意見陳述，以及押上例外彈性運用時限，「不會讓例外長期成為原則」，再由勞動部諮詢會集結勞資政學做討論，最後向外公告。
交通部、經濟部、文化部在「鬆綁七休一」、「輪班間隔8小時」等例外彈性申請是為哪些業別？陳明仁未明確回應，僅提及國營運輸業是交通部申請業別，另外說明申請業別包括「一些不能馬上補充人力的」、「符合4種特性的」（時間、地點、性質、狀況特殊）、「因應輪班間隔11小時上路人力仍不足的」，例如，國營運輸業。
陳明仁強調，目前都尚在討論階段，沒有最終結果，沒有走完程序、沒有獲得公告，勞雇雙方就是遵循勞基法既定規範，目前也沒有必定要趕在3月1日前公告的期程壓力。
