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進入私立大專調薪3％ 高教工會調查：10校拒絕 輔大世新在列
私立大專違法拒調薪3％，高教工會今開記者會公布拒絕調薪的10所學校名單，老字號私校如 輔大、文大、世新等在列。（記者林曉雲攝）
〔記者林曉雲／台北報導〕高教工會今早開記者會，公布第一波私立大專調薪3％調查結果！工會秘書長陳政亮表示，雖已有多數私校依《教師待遇條例》第17條準用公校「調薪3％」，但仍有至少10所私校刻意違法，對占比教師待遇半數的學術研究費，拒絕調整或刻意拖延，迄今年3月，仍拒絕依法調整3％的10間私校為：輔仁大學、世新大學、中國文化大學、真理大學、大同大學、高苑科技大學、亞洲大學、開南大學、佛光大學、正修科技大學，工會要求教育部對這些私校開罰。
已確定調整3％的15間私校則包括：東海大學、淡江大學、逢甲大學、靜宜大學、長庚大學、銘傳大學、南華大學、高雄醫學大學、中山醫學大學、華夏科技大學、弘光科技大學、台北城市科技大學、朝陽科技大學、南台科技大學、嘉南藥理大學。
組織部主任林柏儀表示，私立大專校院教師已有7年未調薪，對比今年依法調薪的多數私校，遍及全國也不分招生多寡，可見調薪對學校並無困難。違法拒絕調薪3％的私校，多是知名、招生良好、歷史悠久的私立大專，包括輔仁、世新、文化等校，這些學校顯然是惡意拒絕、違法不漲，藉託辭來苛扣教師的待遇。
迄今未調薪的私校教師代表在記者會中以世新大學為例表示，根據105學年度世新大學財務報表，年度餘絀多達1億5421萬元，如對326位專任教師依法調漲學術研究費3％，人事成本僅約增加500萬元，毫無困難，學校卻不願加薪，顯與「延攬人才」、「改善教學品質」的口號自相矛盾。
確定獲得調薪的私校教師出席記者會時聲援表示，調薪3％不該「一國兩制」，為了保障教育品質與教師權益，政府不該放任私校恣意而為，他以華夏科大為例，在工會監督下，學校願意遵守法令調漲3％，值得肯定，也代表正當辦學的私立學校沒有無法達成的理由。
私立大專教師占比台灣高教聘任人數6成，工會強調，依104年12月27日起已施行的《教師待遇條例》第17條規定，「私立學校教師之職務加給、學術研究加給及地域加給，各校準用『公立學校支給數額』訂定，並應將所定支給數額納入教師聘約；私立學校在未與教師協議前，不得變更支給數額。」林柏儀表示，當初工會曾為確保「準用」兩字不變，幹部為此落髮抗爭，才爭取成功。此次是《教師待遇條例》施行以來首次調薪，政府一定要依法要求私校「準用」，絕不可容許私校違法，否則工會必將發起進一步的抗爭行動。
