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違法越多罰越少? 議員批勞動局輕放違規累犯

2018-04-16 20:37

〔記者鍾泓良/台北報導〕民進黨市議員李慶鋒今天於民政部門質詢表示,按照「台北市政府處理違反勞動基準法事件統一裁罰基準」,5年內同一公司違反同一條同一項,罰金應該要越來越重,但他發現,幾家裁罰的企業卻出現「違法越多,罰越少」的怪象。雖然勞動局稱是因為作業人員失誤,但李慶鋒不滿意,就他所知,這並非個案,要求勞動局徹底清查,提出解決方案。

李慶鋒舉例,仁寶電腦過去有7次違規,2011年10月第1次裁罰2萬元,依照裁罰基準原則,2012年1月第2次違規應開罰16到30萬元,卻一樣罰2萬元,第3、4次開罰30萬元,但第5次又變成罰16萬元。而頂好超市違規第1、2次違規開罰2萬元、16萬元,但第3次則開罰9萬元,不解地問勞動局長賴香伶,「勞動局累了嗎?」

勞動局長賴香伶表示,其中一家出現裁罰標準不一致是因為有同仁疏失,而資訊系統化不足,坦承是勞動局疏失,後續就已經透過回溯機制把罰款補回。但李慶鋒不滿地說,勞動局所稱的新進同仁是2015年才進來,但從2012年就發生問題,要求勞動局應全面調查為什麼會出現系統失誤,要求在5月總質詢前調查原因。

李慶鋒受訪則說,就他所掌握,從2011年以後至少超過20家雇主受影響。他盼勞動局可以在總質詢時提出來解決方案,杜絕未來再發生這樣的系統性失誤再發生。他說,這些失誤可能會產生弊端,讓台北市勞動局所推行的勞檢等等面臨破功,因此要求勞動局徹底了解問題。

勞動局稱是因為作業人員失誤,但李慶鋒對於答案不滿,就他所知,這些並非個案,要求勞動局徹底清查,提出解決方案。(記者鍾泓良攝)

勞動局稱是因為作業人員失誤,但李慶鋒對於答案不滿,就他所知,這些並非個案,要求勞動局徹底清查,提出解決方案。(記者鍾泓良攝)

賴香伶表示,其中一家出現裁罰標準不一致是因為有同仁疏失,而資訊系統化不足,坦承是勞動局疏失,後續就已經透過回溯機制把罰款補回。(記者鍾泓良攝)

賴香伶表示,其中一家出現裁罰標準不一致是因為有同仁疏失,而資訊系統化不足,坦承是勞動局疏失,後續就已經透過回溯機制把罰款補回。(記者鍾泓良攝)

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