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進入勞工超時工作 統聯客運、台灣湯淺挨罰30萬
統聯客運使勞工超時工作，被新北市政府開罰30萬元。（勞動檢查處提供）
〔記者賴筱桐／新北報導〕新北市政府勞工局今天（15日）公布今年第3波違法雇主名單，總計334家業者。違反勞動基準法者，以未給付加班費、勞工超時工作的情況最多，受罰金額最高的事業單位為統聯客運、台灣湯淺及耕莘醫院，分別被裁罰30萬元。
勞工局表示，雇主違反勞基法樣態包括未依法給付加班費、使勞工超時工作以及出勤紀錄沒有逐日記載勞工出、退勤時間等，違法業者分別是92、59及47家；違反職業安全法部份，以未提供必要的安全衛生設施最普遍，共48家；違反性別平等工作法有3家。
勞動檢查處說明，統聯客運及台灣湯淺讓勞工1天上班超過12小時或1個月加班超過46小時，耕莘醫院則是加班一律給補休，沒有給勞工選擇補休或請領加班費的機會，此3家事業單位都是累犯，皆開罰30萬元。
此外，物流業的鏮瑞物流使勞工超時工作、未依法給加班費，挨罰20萬元；嘉里大榮物流讓勞工連續出勤，未符合上班7天須給1天例休原則，以及未給付加班費，開罰20萬元。新海運輸倉儲使勞工超時工作，光寶科技未記載勞工出、退勤時間，分別挨罰15萬元。
勞工局說明，將要求違法雇主改善，並加強法令宣導，強化勞工權益，針對已有違規紀錄的雇主將實施複查，若有重複違法者，可加重處罰。
台灣湯淺電池公司使勞工超時工作，被新北市政府開罰30萬元。（勞動檢查處提供）
