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進入「怎麼落榜都不知道」 考生怨：台南教師甄選未明訂錄取標準
陳怡珍表示。介聘甄選單位應明訂基本門檻，以示公平。（資料照）
〔記者邱灝唐／台南報導〕台南市今日公告107學年度市立國小教師聯合甄選榜單，其中資訊教師的正式缺額將近一半，但許多考生質疑，簡章未明訂錄取標準或門檻，根本不知道落榜原因。市議員陳怡珍也要求，市府務必檢討甄選制度，以求公平公正公開。
陳怡珍指出，今年台南市教師甄試於7月12日放榜，即將於7月18日介聘分發作業，簡章上資訊正式教師明訂35個缺額，事後放榜僅錄取19人，而且已連續3年都不足額錄取，讓長期準備的考生無所適從，直言「心好累」。
相較於此，高雄市明訂複試原始成績未達60分者不予錄取，新北市則是複試原始平均分數未達70分者，不予錄取亦不列備取。陳怡珍強調，至少事先將遊戲規則說清楚，才能讓考生們心服口服，不至於不明就裡就落選，尤其資訊教師術科複試是在無網路的環境下進行，但資訊類考試有其特殊性、無限制範圍，現場表現不佳實在無法代表考生的電腦能力不強，介聘甄選單位應明訂基本門檻，甚至參考複試平均成績，以求實際公平性，不要再讓認真準備的老師無所適從。
