離開
進入中華電信招考 錄取率約3.1％ 最低起薪37K
中華電信總經理謝繼茂（左三）慰問事務工作人員（中華電信提供）
〔記者劉力仁／台北報導〕中華電信今天舉辦基層專員筆試，在台北、台中、高雄等三地共六校（師範大學、滬江高中、台北大學、台中一中、西苑高中、高雄三信）同步舉行，報名人數8,780人，預計錄取271人，錄取率約為3.1%，最低起薪37125元。
中華電信這次招募線路維運、電信網路規劃設計及維運、傳輸網路規劃維運、電力空調維運管理、資訊系統開發及維運、行銷業務推廣與企業客戶服務及行銷等部門員工。8月29日開放查詢成績、9月8日於電信學院辦理口試，9月28日放榜。
中華電信獲利穩定，今年元月1日開始全面加薪3.54％，年終獎金依照個人表現，員工平均年終獎金約6個月，表現優異者超過8個月，是許多上班族眼中的幸褔企業。
中華電信人資單位表示，這次招募人員包括兩大類，工務類第一類專員起薪39125元、第二類專員起薪37125元。業務類第一類專員起薪37125元。另外視公司視營運情況及員工績效表現核發獎金、酬勞。
中華電信公司謝繼茂表示，電信科技發展快速，近幾年有關AI、大數據以及物聯網求才若渴，中華電信面臨退休潮，培養基層新進人員成為當務之急，因此定期舉辦基層人員遴選，希望號召更多社會新鮮人，共同投入電信產業，為台灣資通訊基礎建設與產業發展共同努力。
