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進入首例！下班LINE派工作 要付加班費
員工下班後，老闆用LINE發派工作，新北市勞工局判定資方應給付加班費。照片為示意圖。（資料照）
〔記者何玉華／新北報導〕通訊軟體LINE在台灣非常普遍，使用的人很多，但長官若是在下班及假日仍持續使用LINE指派工作、盯進度，新北市勞工局104年受理的仲裁申請，仲裁委員會仲裁判斷書認定資方應給付加班費，是全台首例。
新北市一名電子零件製造業廠務助理，102年8月到職，104年1月資方因業務緊縮資遣，勞方認為資方故意在春節前資遣，讓他權益受損，要求精神賠償、特休假折算工資、103年電話費補助、旅遊補助、104年春節年假薪資、尾牙安慰獎及平日暨假日加班費等7項給付。
仲裁委員會針對7項給付要求，判斷6項無給付理由，但根據勞方提供完整通訊紀錄資料，認定資方應給付加班費。
勞工主張，平日及假日常需配合公司通知加班或取消加班，這些通知並非資方所稱「一天只要花幾分鐘就能完成」，他提出LINE的詳細對話紀錄，要求資方給付103年1月至104年2月加班費共15萬元。
假日LINE1分鐘 算加班4小時
資方認為，從103年2月起，只是在家以LINE通知其他3名員工取消加班事宜，每月僅需花30至40分鐘。
仲裁委員會根據勞方提供的通訊紀錄，細究內容多數為政策消息轉知，完成任務時間甚短，未採納勞方將對話起訖點做為加班時間的計算標準，另依勞動部函釋，勞工在事業場所外工作指導原則，加班應以實際勞務提供的起訖時間計算，依LINE的對話頻率、次數、內容、通話秒數，工作時間至少以一分鐘計，核算平日及假日加班時數後，資方應給付加班費2598元。
此外，依新法，休假日加班未滿4小時需以4小時計薪。勞工局勞資關係科科長賴彥亨更指出，假日就算只加班1分鐘發LINE，也得付4小時的加班費，代價不小。
