最高領10年 郵局年底推養老險
〔記者陳宜加/台北報導〕「百年老店」中華郵政去年獲利突破百億大關,今年年終獎金最高將有四.四個月。中華郵政推長照再出招,今年第四季將推出首個「養老險」,規劃低保費、高保障,符合理賠條件者,除可獲一次性給付金,還可每月定額領取保險金。中華郵政強調,中華郵政據點多、保費相對低廉,年輕時可為老年生活預作準備。
低保費高保障 據點深入偏鄉
中華郵政壽險處長邱鴻恩表示,台灣一一四年即將邁入超高齡社會,六十五歲以上人口將占兩成,配合政府長照政策,首次設計適合銀髮族的養老險種,以較低保費讓多數人有能力購買,有需求者能得到保障。
養老險預計設定不同條件分級給付,例如吞嚥困難、無法行動、生活無法自理等,除了長照一次給付金,也將給付每月的長期照顧分期保險金,最高可領十年,但養老險期限、保額、保費等細項,仍尚待精算。
邱鴻恩也說,養老險隸屬的健康險,將以附約形式設計,主約須為死亡險、生存險或生死合險;目前規劃十六至五十歲的民眾都可投保、最長二十年,為老年生活做好預備。
他指出,中華郵政目前約有二六○萬件保單合約,保額超過九千億,優勢在於據點多且深入偏鄉、離島地區,且保費相對民間更低廉。長照險最大目標為建構基礎社會安全網,上月推出「小額終老」險,迄今已有超過兩千張保單。
去年賺106億元 年終最高4.4個月
在業務持續轉型與創新下,「百年老店」中華郵政去年獲利突破百億大關,大賺一○六億元,較前年九十八億元成長,中華郵政董事長、交通部政次王國材昨說,今年中華郵政年終獎金最高將有四.四個月。
中華郵政會計處統計,中華郵政一○六年度稅後盈餘總計一○六億元;其中,郵務業務獲利五.三億元、儲匯賺九十七.八億元、壽險也賺二.九五億元。王國材透露,今年將發給最高二.四個月績效獎金、個人兩個月考核獎金,每人最多可獲四.四個月年終。