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進入調薪3萬元 世紀鋼構董座：須和外勞脫鉤
世紀鋼構董事長賴文祥表示，很贊成基本工資調整為三萬元政策，但前提是要和外勞政策脫鉤。（資料照，記者羅倩宜攝）
〔記者謝武雄／桃園報導〕世紀鋼構董事長賴文祥表示，很贊成基本工資調整為三萬元政策，但前提是要和外勞政策脫鉤，因為幫本國勞工調整薪資，錢會留在台灣帶動經濟，但外勞來台灣學技術，薪資大多帶回家鄉，調薪對台灣經濟助益不大。
賴文祥說，世紀鋼構共有三百位員工，外勞約佔三分之一，目前基本工資兩萬多元，外勞每個月薪水連同加班費，大約落在三萬五千元左右，如果基本薪資調整為三萬元，外勞每個月可以領五萬元左右，工廠一個月就增加一百五十萬元成本，形同每位員工加薪五千元，這是很大的開銷。
賴文祥表示，鋼構工廠勞工薪資原就比一般高，只有少數行政、警衛人員薪資低於三萬元，將基本工資調整為三萬元，可以改善這些員工的收入，對公司而言，也不是太大的負擔，幫忙本國勞工加薪，錢還是留在台灣，企業主樂見。
