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進入一例一休 我有話要說》飯店董座：休假多調度困難
2018/01/10 06:00
〔記者張存薇／台東報導〕「實施一例一休後，員工的假變多，造成服務人員調度困難。」台東鹿鳴溫泉酒店員工約一百一十人，董事長潘貴蘭表示，增加機械化取代人力、提升工作效率後，整體人事成本仍然增三％。
她說，雖然適用勞基法「四週變形工時」制度，旅遊旺季人員調度不受影響，但如三、九月淡季時有的員工一次會休到十、十一天，如果又碰到農忙時間，反而調度不過來，只好增聘時薪人員，目前與飯店合作約廿位時薪人員。
潘貴蘭說，飯店會檢視卅天內的訂單，如果臨時需要增加服務人力，就會請正職員工加班或請時薪人員，而目前時薪已調高至一百四十元。
