立院三讀 公校教職員年改 明年7月實施
〔記者曾韋禎/台北報導〕繼續立法院臨時會於週二(27日)三讀通過「公務人員退休資遣撫卹法」後,再經連3日的疲勞轟炸,終於今日傍晚三讀通過「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」,一併完成公、教年改。平均月領6.8萬元的退休教職員,將因18%優存自2021年起歸零、退休所得替代率遽降而大幅縮水;退休金起支年齡將延至65歲,中小學教師則可提前至58歲。
「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」多比照「公務人員退休資遣撫卹法」,亦設3萬2160元的樓地板,低於此標準以下者,均不砍。
月退人員的18%優存,將在前兩年降為9%,並於2021年1月1日起全數歸零。一次退人員除了3萬2160元以下之金額,超過的部分仍享優存利息,以每兩年按12%、10%、8%之順序,在2025年1月1日起減至6%。
而最關鍵的所得替代率,以35年資為例,首年就會從現行約本薪兩倍的95%,大砍至本薪兩倍的75%,再依每年遞減1.5%之幅度,在2029年起降至60%;等於是最高770薪點的教授,已被6萬3690元的天花板所框限。
新法也納入「防狼師條款」,明定已退休或已離職之教師,若因在職期間所涉犯的校園性侵案件遭判處有期徒刑以上之刑確定者,其已支領的退休金、資遣金,都應全數繳還。
就現職教職員而言,目前僅依在職最後1個月俸額採計的退休金,將在明年直接採計最後5年平均俸額,並逐年拉至15年平均俸額。
在公務員與教職員差異最大的起支年齡。現行採「75制」的教職員,月退起支指標將從明年調至「76」,以逐年加1之幅度,在2023年達「90」,原則上就是65歲;但也比照公務員,再多給5年緩衝期,於2037年全面達65歲;原住民亦比照公務員,可提前5年至60起支。中小學教師(校長),則明定起支年齡為58歲。
為解決跨職域轉任的問題,未來年資滿5年,但未滿15年的教職員,可併計其他職域的退休年資,共同達成請領月退之條件,而分別在不同的年金制度下領請退休金。
新法也明定,將為2023年7月1日起初任教職員者重設新制。「公立學校教職員退休資遣撫卹條例」訂於明年7月1日起施行。
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