勞退準備金不足 高市府:動支預算賸餘款加速撥補
2017/08/09 17:11
〔記者葛祐豪/高雄報導〕針對高雄市政府的勞退準備金不足,市府強調,已動支預算賸餘款提撥,截至今年3月,共撥補12.5億元,已大幅改善退休金提撥不足額率。
勞基法修法增訂,雇主應於每年3月底前,足額提撥前1年符合退休條件勞工退休金,勞動部提供給立法院預算中心報告顯示,截至今年3月底,全國共有12縣市未能提足舊制勞工退休準備金專戶,其中以高雄市未補足20億元最高。
對此,高市府下午發表聲明強調,關於職工勞退準備金,高市府有4000多位職工已達提撥資格,應提撥勞工退休準備金總額相對高,僅次於台北市政府,不足額率並非最高。
高市府指出,為維護職工權益與執行中央修法內容,已加速完成勞工退休準備金差額撥補計畫,市府已動支105年度人事費等相關預算賸餘款約6.6億、106年度預算5.9億元提撥,截至今年3月止,合計已撥補12.5億元,較原定撥補計畫提前補足7.5億元,已大幅改善退休金提撥不足額率。
高市府表示,在配合勞動部漸進輔導原則下,市府已訂定3年補足差額提撥計畫,計畫分3年預計於106年、107年及108年,分別撥補5億元、7.5億元及12.5億元,以補足勞工退休金提撥不足差額。
高市府說,市府自105年度起,運用賸餘款加速撥補,106年底也將運用人事費、市府統籌科目退撫金、公務人員待遇福利等相關預算賸餘款,撥補至各專戶,希望早日完成計畫目標。
高市府強調,為保障職工的退休權益,市府從未短付退休職工退職金一毛錢。