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徵人面試用視訊 台南市府人事處出新招

南市人事處首創公部門視訊面試。(人事處提供)

南市人事處首創公部門視訊面試。(人事處提供)

2017/08/21 12:42

〔記者洪瑞琴/台南報導〕行政院政務委員唐鳳力推的Slido、網紅Youtube直播、LINE等免費工具,也被台南市政府人事處運用在培訓用人上,首創公部門視訊面試、課程線上直播等,拿下今年人力資源管理創新競賽全國冠軍。

另外,南市人事處以共享經濟打造「真人圖書館」,募集189位市府員工加入真人的分享行列,市府內部可以透過這個平台「借閱」,尋求有個別專長的人力,協助解決工作及生活難題,全心投入為民服務工作。

人事處表示,人力資源管理創新競賽2年舉辦1次,全國將近3800個單位機構參賽,今年再拿下被喻為公部門人事主管機關「奧斯卡金像獎」人力資源管理創新競賽冠軍,已連續3屆包辦全國第1、第2、第3名,而且3連霸佳績也打破全國紀錄。

人事處表示,今年獲獎關鍵是在核心理念裡導入共享經濟(Sharing economy),及大數據理論(Big data)的創新概念,推動「打造智慧培訓運籌中心」、「真人圖書館」、「公部門HR未來辦公室」,3大參賽主題讓公部門的人力資源發展,再推向新高峰。

人事處長許瑛峰表示,過去的訓練規劃總是「憑感覺、靠經驗」,現在透過「智慧培訓運籌中心」,以大數據分析,「讓電腦也能選土豆」,「選對的人,上對的課」,當各縣市在高喊「訓練經費不足」時,市府人力中心則是透過科學化平台,打破各局處過去「各自為政」的訓練模式,培訓資源相互共享。

台南市市長盃英語簡報競賽線上直播,也是培訓課程,觀看次數已超過2500,在公部門單位頗不容易。(擷自Youtube)

台南市市長盃英語簡報競賽線上直播,也是培訓課程,觀看次數已超過2500,在公部門單位頗不容易。(擷自Youtube)

台南市人事處長許瑛峰認為,透過科學化平台,打破公部門過去「各自為政」的訓練模式,資源互相共享。(記者洪瑞琴攝)

台南市人事處長許瑛峰認為,透過科學化平台,打破公部門過去「各自為政」的訓練模式,資源互相共享。(記者洪瑞琴攝)

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