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進入解一例一休爭議 勞動部拋6重點與勞、資與學者共商
勞動部於今日（27）召開「勞基法座談會」，邀請勞、資與學者三方共商未來修法方向。（資料照，記者吳柏緯攝）
〔即時新聞／綜合報導〕一例一休爭議，勞動部今日（27）召開「勞基法座談會」，拋出6大內容，邀勞、資與學者三方共商。
《中國時報》報導，勞動部提出這6大內容，包括：休息日出勤工資規定與加班補休標準、勞工排定特休假與遞延請休、輪班間隔11小時、7休1函釋、每月加班時數上限與總量管制、彈性工時實施區間與4周彈性工時行業等。不過勞動部勞動條件及就業平等司長謝倩蒨表示，這只是交易意見重點，不是修法方向。
會前，全國產業總工會祕書長戴國榮表示，在雇主有合法給付加班費的狀況下，才會同意討論加班時數上限，其他5點皆不可能同意修法。
