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民進黨台南黨部勞資爭議 出勤記錄未依規定遭罰2萬元

民進黨台南市黨部前專員控訴,遭到黨部以不適任為由提前解聘,向勞工局申請勞資協調。(資料照,記者楊金城攝)

民進黨台南市黨部前專員控訴,遭到黨部以不適任為由提前解聘,向勞工局申請勞資協調。(資料照,記者楊金城攝)

2017/12/03 20:25

〔即時新聞/綜合報導〕民進黨台南市黨部前專員控訴,遭到黨部以不適任為由提前解聘,向勞工局申請勞資協調,更提到自己工作前5個月僅休4天。勞工局經查發現,黨部提供的出勤紀錄上僅記錄整點,未詳細記錄到分鐘,決定開罰2萬元。

《蘋果》報導,吳姓前專員表示,他去年10月起到任黨工,在今年3月遭告知不適任只能做到月底,他認為自己工作6個月勞心勞力,前5個月僅休假春節4天,不服遭到解聘,向勞工局申請勞資協調,卻遲遲沒有結果,最近再向政風處投訴,才獲得回應。

民進黨台南市黨部主委顏純左則表示,吳男是去年招募對政治工作有興趣的新人,依黨中央規定每3個月會回報新人的工作評估,而吳男在地方工作風評經考量確實不適任,最後予以解聘,也依法進行資遣。

顏純左強調,黨務專員1年1聘,工作時間相當十分彈性,沒有不能休假的事,不要求打卡被曲解為不能休假,與事實出入甚大。

南市勞工局主秘表示,經查發現,本案資方出勤紀錄只記整點、未詳記分鐘,依法裁罰2萬元。先前承辦人員未依規定在10日內回覆陳情案,則予以告誡處分。至於5個月僅休4天的指控,在出勤紀錄上是有符合一例一休規定,且陳情人提不出更多事證,暫不處理。

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