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不評論老闆微博 員工竟被罰錢

中國山東濟南一家公司的員工因未對對總經理的微博進行評論,挨罰50元人民幣。圖片為示意圖。(圖片取自微博)

中國山東濟南一家公司的員工因未對對總經理的微博進行評論,挨罰50元人民幣。圖片為示意圖。(圖片取自微博)

2016/08/18 11:09

〔即時新聞/綜合報導〕中國山東濟南一家公司的員工因未對老闆的微博進行評論,挨罰50元人民幣(約新台幣240元)。該公司的一名負責人更稱,制定這項規定的目的是調動員工的積極性。

根據《北京青年報》報導,有網友在微博上爆料稱,山東嘉華文化國際旅行社針對沒有對總經理的微博進行評論的員工處分,「扣一分、罰款50元」。該網友也貼出被罰員工的名單,根據該份名單,挨罰的員工多達200人以上。

報導指出,這名網友接受訪問時,稱自己是嘉華文化國際旅行社的員工,他在14日沒有對老闆的微博進行評論,被罰50元人民幣,「我之前不知道還有這項規定。」。該網友還爆料,除了員工要對老闆的微博進行評論,每天早上還要讀老闆當天更新的微博,「會有一個員工用喇叭領讀,每天領讀的員工不一樣,大家都是輪流的。」

《北京青年報》翻閱該公司總經理張明的微博,其內容主要為公司活動以及勵志語錄,幾乎每條微博都有上百條來自員工的評論,其中大部分只發一個點讚的表情。多名員工認為此規定不合理,甚至可能違反勞動法,但在公司沒人敢站出來。

該公司市場部門負責人趙汝信證實,公司確實對沒有評論老總微博的員工進行處罰,這項規定都是沒有具體的條文,都是約定俗成,員工也知道。他說,這規定的目的是為了調動員工積極性,稱公司內的年輕人積極性不強,「他們需要一個導師去告訴他們如何工作,樹立正確的工作觀」。趙汝信稱評論領導人的微博,就是宣傳企業文化的方式。

中國山東濟南一家公司的員工因未對對總經理的微博進行評論,挨罰50元人民幣。(圖片取自微博)

中國山東濟南一家公司的員工因未對對總經理的微博進行評論,挨罰50元人民幣。(圖片取自微博)

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