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日本政府擬「骨太方針」 外國人赴日工作可留5年

日本內閣會議日前正式提出《出入境管理及難民認定法》修正案,寫進「骨太方針」,盼能通過修法,設置居留資格,吸引外國人才至日彌補過內技術性勞動力不足的窘境。(情鏡照)

日本內閣會議日前正式提出《出入境管理及難民認定法》修正案,寫進「骨太方針」,盼能通過修法,設置居留資格,吸引外國人才至日彌補過內技術性勞動力不足的窘境。(情鏡照)

2018/06/18 00:07

〔即時新聞/綜合報導〕日本內閣會議日前正式提出《出入境管理及難民認定法》修正案,寫進安倍內閣的「骨太方針」,盼能通過修法,設置最長5年居留資格,吸引外國人才至日,彌補日本國內技術性勞動力不足的窘境。

據《共同網》報導,在日工作的外國人中,留學生打工及以技能實習生佔了4成,多從事單純勞動,顯示日本業界人手嚴重不足的現況。因此日本政府在15日內閣會議上,正式寫下「骨太方針」,最快秋季向臨時國會提交《出入境管理及難民認定法》修正案,以滿足業界對勞動力的要求。

骨太方針欲針對農業、建築、造船、住宿、護理等5個領域的外國人才,設置居留資格,居留期間最長5年,不過不能攜帶家屬,且要通過各行業的技能考試及日語檢定,才能擁有居留資格,若技能實習經驗超過3年則免除考試。

另外在外國留學生就業方面,也推動簡化手續等方法,讓留學生更容易在日本找到打工。之後政府會考慮開放更多領域,或是特別針對如看護師(護理福祉士)的護理領域,放寬技能實習生的條件,大力起用外國人。

日本政府強調這與移民政策不同,不過也有反對人士認為,「強迫與家人分居是人權問題。」此項修正案最快於今年秋季交予臨時國會,預計到2025年為止接納逾50萬人。

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