劉晉仁／核稿編輯美國中央情報局（CIA）局長伯恩斯（William Burns）18日表示，在與中國競爭上，美國有許多挑戰須面對，尤其中國國家主席習近平「已經下定決心要控制台灣」，儘管這不代表他近期就...

針對今天台股重挫，行政院長陳建仁視察雲林濁水溪揚塵防制成果受訪表示，台灣的經濟基本面相當健全，會密切注意股市變動的情形，如果有必要會採取應變措施。陳建仁指出，最近由於中東戰爭的關係，各國股市都受到或多...

木木壹、前言美國財政部長葉倫（Janet Yellen）於4月初展開6天的訪中行程，成為拜登政府第一位兩次訪問中國的內閣成員。在中國期間，葉倫分別與國務院總理李強、副總理何立峰、財政部長藍佛安、中國人...

吳孟峰／核稿編輯〔財經頻道／綜合報導〕國際貨幣基金組織（IMF）的一位頂尖經濟學家表示，儘管地緣政治不確定性持續存在，但全球經濟衰退的風險很小。IMF總部位於美國華盛頓特區的研究所，本週將2024年全...

中國國家統計局週二公布第一季GDP（國內生產毛額）成長率五．三％，優於市場預期和前季的五．二％，但大部分的反彈來自於今年前兩個月，三月的零售銷售、工業產出、房地產投資等數據均不如預期，顯示其內需依舊疲...

〔財經頻道／綜合報導〕中國國家統計局週二（16日）公佈官方數據顯示，第1季經濟成長優於預期。不過，彭博報導指出，公佈的數據凸顯復甦的不平衡，預示挑戰即將到來。2024年1月至3月國內生產毛額年增5.3...

中鋼（2002）今日召開內部會議，全球經濟逐漸擺脫通膨壓力，第2季全球鋼市有望築底走升，考量亞洲鋼市仍處調整期，為穩定市場信心，同時擴大多元配套措施，確保客戶出口接單競爭力，決定5月不調整各項鋼品內銷...

主計總處今公布1~2月經常性薪資平均4萬6017元、年增2.39%，增幅為近6年同期次高，總薪資平均8萬1982元、年增3.47%，增幅為近6年同期最高；剔除物價因素後，前2月實質經常性薪資年減0.0...

三月物價增幅猛降 通縮壓力未減中國三月消費者物價增幅猛降，生產者物價跌幅擴大，顯示通縮壓力未減；相較之下，美國通膨加速，兩國利差可能持久化，導致人民幣貶值壓力升高。路透調查，中國今年首季經濟成長率估僅...

高佳菁／核稿編輯〔財經頻道／綜合報導〕國際貨幣基金（IMF）週三（10日）表示，美國、歐洲和其他國家為推動特定產業發展，而採取的產業政策，並不是促進經濟成長的萬靈丹。《路透》報導，IMF在即將發佈的財...

董座看好Q2將優於Q1 台塑預估將大幅成長春燕來了！台塑四寶公告3月總營收1268.98億元、月增12.9%；今年首季稅後淨利80.09億元，順利虧轉盈。此外，台塑四寶董座都看好第2季營收將優於首季，...

高佳菁／核稿編輯〔財經頻道／綜合報導〕繼穆迪於2023年12月下調中國的評級展望後，惠譽也將中國評級展望，由「穩定」調整為「負面」，違約評等持續維持「A+」。路透指出，中國財政前景面臨更大的風險，向新...

南韓財長崔相穆（Choi Sang-mok））警告，南韓經濟需要緊急適應來自中國日益激烈的競爭，因為中國在晶片、造船和顯示面板等領域，正在與南韓爭奪全球市占率。崔相穆接受英國《金融時報》訪問表示，南韓...

高佳菁／核稿編輯〔財經頻道／綜合報導〕中國經濟正在放緩，西方政府愈來愈將其視為競爭對手，而不是經濟夥伴。與此同時，中國的鄰居印度正快速崛起，準備爭奪下1個全球成長引擎的地位，《彭博》預估，印度最快將在...

專家︰不會有成效 但美後續採取保護措施將有正當性正在中國訪問的美國財政部長葉倫，七日在北京與中國總理李強會談，她再度提出美國對中國產能過剩的疑慮。專家指出，葉倫此行在改善中國產能過剩問題上「不會有成效...

近期中國公布的多項經濟數據均優於預期，為中國官員爭取到更多解決問題的時間。但分析師指出，近期中國亮眼的經濟表現係因短期的政策刺激所致，一旦政策支持縮減，且官員未搞清楚如何讓經濟再次加速運轉，今年稍後經...

高利率、地緣緊張等 全球經濟展望有下行風險根據世界銀行發布的最新「東亞和太平洋經濟展望」報告，東亞和太平洋開發中經濟體的成長速度仍快於世界其他地區，但今年的成長速度可能不及去年，主因中國經濟放緩和廣泛...

利率已達15年來高點中央銀行上週宣布升息半碼，總裁楊金龍被立委封為「Mr. Surprise」，外界也關切四月調漲電價後，若四至六月通膨都超過三％，央行六月是否再度升息？楊金龍表示，「可能性不高，目前...

漲幅不如預期大 估今年經濟成長率可「保三」台灣經濟研究院昨發布景氣動向調查，二月製造業營業氣候測驗點微幅上揚，服務業與營建業測驗點則下滑。對於央行升息、電價調漲，台經院認為，對經濟影響有限，仍預估今年...

近年國際局勢動盪，台灣逆勢突圍，經濟成長率優於全球平均，不過民眾卻因實質薪資負成長，對經濟果實無感。中央銀行比較台韓差異，直指台灣有服務業薪酬制度不夠完善、企業較注重股東權益，以及基本工資調幅可更積極...