新北市勞工局提醒，公司內若有適用「勞動基準法退休金制度」（勞退舊制）勞工，事業單位除了依勞工薪資總額2%至15%範圍內按月提撥，也須每年檢視準備金專戶，若有不足額提撥，應於當年度3月底前補足差額，若經...

勞動部今（26）日表示，舊制勞退未足額提撥的事業單位，去年開罰83件、共計1083萬元，被開罰的事業單位多為規模30人以下事業單位，出於對於法令不熟悉或是金錢周轉問題而使舊制勞退未足額提撥。根據勞基法...

勞動部清查舊制勞退帳戶，結果發現有3.2萬多家事業單位已經沒有舊制勞退勞工，卻未結清帳戶，累積金額達105億元。勞動部提醒，若是事業單位仍有「舊制+新制」勞退的勞工，由於仍有舊制年資，該狀況就不能申請...

根據勞動部截至今年6月中旬統計顯示，足額提撥舊制勞工退休準備金的事業單位已達97.7％，未足額提撥的事業單位中以製造業最多，以事業單位規模來看，5人以下佔72.4％。按勞基法規定，雇主除了每個月為舊制...

小莊（化名）在勞退新制施行前進入公司任職，並選擇適用勞退新制，但依法舊制年資應保留。小莊2018年離職時，符合勞基法退休條件，卻不知可向雇主申請舊制退休金，事後公司申請領回勞工退休準備金時，被發現未依...

勞動部今天公佈去年舊制勞工退休準備金提撥狀況，去年提撥率達98.48％，金額為1234億元，屢追繳不回應或蓄意拖欠的事業單位，勞動部去年共開罰80件，裁罰金額達1016萬元。根據勞動部統計資料，適用舊...

根據勞基法規定，企業須在每年3月底足額提撥當年度符合退休條件勞工舊制退休金，而此制度實施以來，今年已是第3年。勞動部最近完成去年提撥情形比對，在10萬餘家適用舊制企業中，足額提撥比率已達92.16%，...

喜滿客京華影城前程姓總經理涉嫌夥同蘇姓財務副總經理，2012年間以結清退休金舊制年資為由，先取得員工同意，再要求會計人員偽造「勞工退休準備金監督委員會」會議紀錄，蓋上公司大小章，向台北市政府勞工局詐領...

勞動部勞動基金運用局今天發布「勞動基金運用情形報告」，根據報告內容指出，由於全球經濟景氣持續溫和成長，今年1到9月整體勞動基金運用績效收益數達1992.7億元，收益率為5.98%。勞動基金包括「新制勞...

適用舊制勞退的勞工，離職時別忘了查詢請領退休金！63歲的新北市民小劉（化名）88年7月進入公司擔任職員，一待17年，因個人因素，105年11月自請離職；新北市勞工局在受理該公司申請領回勞工退休準備金時...