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外資巴克萊證券21日宣佈撤出台灣，送給全台灣勞工一個禮物，呼籲新政府讓民眾看到更多新台幣。方法是祭出政策，鼓勵企業替員工加薪。（彭博）
〔記者羅倩宜／台北報導〕外資巴克萊證券21日宣佈撤出台灣，前一日發表台股策略報告「Show me 『more money』」，送給全台灣勞工一個禮物，呼籲新政府讓民眾看到更多新台幣。方法是祭出政策，鼓勵企業替員工加薪。巴克萊認為加薪之後將可刺激消費，最快下半年台灣GDP就可見到改善。
巴克萊不敵全球金融市場低迷，今日正式宣佈結束台灣及南韓業務。不過巴克萊在昨日以「Show me 『more money』」為題發表台股策略報告指出，選後新政府面對國內外各項經濟挑戰，在國內，低薪一直是民進黨關注的議題，而過去10年，台灣平均加薪幅度僅2%，為全亞洲倒數第二。
巴克萊台股策略分析師葉昌明指出，低薪的主因是經濟低成長導致企業主緊縮成本，另外台灣工會較為弱勢也是原因。報告認為，解決低薪問題，長期須調整産業結構，但短中期可透過提供税負優惠，鼓勵企業替員工加薪。
替員工加薪並不會造成僱主太大負擔。巴克萊分析台灣企業的成本結構，2014年薪資僅占企業營收的4.6%，但各行業比重略有不同。服務業勞工成本較高，例如金融業及餐飲業；已高度商品化及PC代工業，薪資占營收比重較低。依巴克萊估算，每加薪1%，企業獲利平均將下降0.65%。「如果新政府提供税率優惠，對企業獲利的衝擊更小。」
不過國內工商大老包括工總理事長許勝雄、商總理事長賴正鎰、工商協進會理事長林伯豐都曾表示，為了留才，企業都會主動替員工加薪。工總副理事長、豐興鋼鐵董事長林明儒更表示：「80年代台灣經濟繁榮，根本不用政府鼓勵，企業都會提供很好的薪資福利。」
巴克萊指出，台灣內需消費從去年下半開始惡化，經濟疲軟已有一段時間，一般預料今年年中可能探底。若再加上政策鼓勵加薪，國內消費最快在下半年就可看到改善。
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