政院消保處會五大量販業 業者保證過年前不漲價
〔記者李欣芳/台北報導〕勞基法「一例一休」新制上路,各行業紛紛以人力成本增加為由有意調漲售價,行政院消保處今天找大潤發等5家量販業者「喝咖啡」,關注農曆過年前民生必需品等物價是否穩定,據透露,會中5家業者紛紛表示,過年前他們不會漲價,不過,會中也有不只一家業者說,在過年後,陸續面臨漲價的問題,如果上游原料供應商要漲價,「我們通路商也會擋不住!」
消保處處長劉清芳表示,這次請量販業者到行政院,是消保處在農曆過年前關切物價穩定的例行性業務,至於有業者表示過年後可能會有面臨漲價的問題,消保處屆時將進行了解。
消保處原擬與業者商談,是否在賣場設置民生必需品等「抗漲專區」,由於各大賣場都已有促銷活動,會中評估並無必要。大潤發業者表示,曾在2012與2013年設置抗漲專區,但效果並不顯著,因為大潤發的蔬菜與肉類商品平日就有50元以下的平價專區,另設抗漲專區對業者反而是負擔。劉清芳表示,消保處經評估後,也認為沒必要設抗漲專區。
據了解,消保處今天邀請大潤發、愛買、全聯、台糖、惠康等5大量販業及超市業者,原也邀請家樂福到場,但家樂福並未派代表列席,消保處會中關切「一例一休」新制對業者造成的影響,會中有業者表示,「一例一休」上路後,公司的成本一年增加3、4千萬元,但因量販業及超市的通路有大有小,有的是加盟,有的是直營,成本控管很複雜,要半年或一年後才知衝擊有多大,也有業者表示,新制上路後,包括精確估算人事等成本,會有半年觀察期。
有業者明確表示,過年前他們不會也不敢漲價,另有業者說,「一例一休」新制上路後,現在面臨找不到員工,因擔心讓原有員工經常加班,導致人事成本大增,要另外找人又找不到適合的人,因此以後在量飯店購物,結帳時可能會等得比較久,請民眾多包涵。