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新制上路3個月 勞工申訴「未實施一例一休」逾200次

一例一休新制去年底上路以來,勞動部統計相關申訴意見,發現勞工最常申訴的內容為「休息日未給加班費」、「未實施一例一休」等。圖為勞工示意圖。(資料照,記者黃良傑攝)

一例一休新制去年底上路以來,勞動部統計相關申訴意見,發現勞工最常申訴的內容為「休息日未給加班費」、「未實施一例一休」等。圖為勞工示意圖。(資料照,記者黃良傑攝)

2017/04/07 19:09

〔即時新聞/綜合報導〕一例一休新制在去年底上路以來,勞動部統計相關申訴意見,發現勞工最常申訴的內容為「休息日未給加班費」、「未實施一例一休」與「未依規定給特休假」。

《蘋果日報》報導指出,一例一休新制在去年12月底上路,截至上月23日止,1955申訴專線最常接獲勞工申訴的主要內容,分別為「休息日未給加班費」251次、「未實施一例一休」210次、「未依規定給特休假」166次,至於「未給休息日工資」則有39次,「未提供工資各項目計算明細」則是37次。

報導提到,勞動部今舉行勞動行政首長聯繫會報,會中也向各勞動首長簡報目前預告的《勞基法施行細則》重點,內容包含延長工作時間的定義、工資明細項目、特休假計算方式除周年制外,增加曆年制與會計年度制等。

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