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進入「吹哨人」遭懲處挨批白色恐怖 華航：公開內部文件涉違紀
許聖如（前左）等人出示照片揭露機場職安問題。（記者洪臣宏攝）
〔記者洪臣宏／高雄報導〕華航工會幹部許聖如在臉書工會內部的會員私密社團揭露高雄國際機場職安問題被轉載，卻被華航以打擊士氣、「造成航站誤解」等理由懲處，華航工會指出，懲處吹哨人是白色恐怖，許聖如更指控「這是確切的職場霸凌」。
對此華航回應，華航內部申訴管道暢通，若員工對公司有任何建言及反映事項，在查明事件原委後可依公司單位內部管道進行申訴，相關程序皆明訂作業辦法，該員擅自對外公開公司內部文件，已違反相關規定，基於對內紀律與公平原則，對於該員違紀行為予以懲處。
許聖如今天在華航工會理事長劉惠宗等幹部陪同下召開記者會，包括高雄產業總工會理事長江健興、長榮工會理事黃蔓鈴多人聲援，現場拉起「小港機場不顧職安、華航懲處吹哨幹部」布條抗議，並向高雄國際航空站主任傅耀南遞交陳情書。
許聖如是華航工會六分會常務幹事，在小港機場擔任運務員，她出示照片指出，有次她接機時手部紅腫，在LINE群組上問「大家都會這樣嗎?」許多人反映接機不舒服，因為只要冷氣沒開，地毯就有霉味，她打開冷氣發現積了厚厚的灰，還有蜘蛛網，懷疑環境造成她不舒服，且滅火器疑已過期。
她說，經向高雄主管反映未獲回應，因而5月26日在「工會內部的會員私密社團」貼出文章及照片，未料遭轉載，6月27日她遭公司約談過程中承擔巨大壓力，全身換氣過度昏倒送醫急救，但資方堅持記她申誡一次。
劉惠宗說，小港機場是新南向政策、國家的門面，航站設施老舊，經由幹部反映，高雄航站也迅速改進，一樁美事，為何要懲處?公司不思經營，卻挑撥工會與航站關係。
傅耀南緩頰說，過程是「正向能量」，各單位提出的意見是鞭策，航站沒有負面解讀。
針對職安問題，傅耀南指出，地毯每月都會清潔消毒，但空橋內有濕氣且封閉，通常利用晚上通風，將在年底前全面更換為塑膠地毯，也將更新冷氣機，解決霉味問題。
另外高雄航空站16座橋已經使用超過20年，已於2017年完成汰換工程可行性評估，將斥資4億餘元於2024年6月完成；原有二氧化碳滅火器則於上月28日全數汰換為乾粉滅火器。
許聖如出示手部紅腫照片。（記者洪臣宏攝）
：吹哨人」許聖如（前中）將陳情書遞交給高雄國際航空站主任傅耀南（前左）。（記者洪臣宏攝）
許聖如的面談紀錄表，有「造成航站誤解」理由。（記者洪臣宏攝）
小港機場牆壁斑駁景象，經揭露已經改善。（記者洪臣宏翻攝）
