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長榮罷工投票率逾9成 29日重啟協商

桃園市空服員職業工會與長榮航空勞資協商,工會不滿長榮航空破壞會前協議,到勞動部抗議。(資料照)

桃園市空服員職業工會與長榮航空勞資協商,工會不滿長榮航空破壞會前協議,到勞動部抗議。(資料照)

2019/05/27 12:52

〔記者吳柏軒/台北報導〕長榮航空空服員擬罷工,日前由桃園市空服員職業工會發起罷工投票,從5月13日到6月6日止,工會今表示,在長榮分會方面,有超過9成比例、逾3000人前來投票,對取得罷工權樂觀其成;另,29日將重啟勞資協商,工會籲公司正視訴求。

長榮航空公司發生勞資爭議,日前多次協商未果,勞方決定啟動罷工程序,桃園市空服員職業工會表示,從5月13日到6月6日發動罷工投票,而由長榮分會先投票,從本月13日投到26日,昨統計長榮的會員投票率,已超過9成、逾3000人來投票。

該工會表示,罷工同意權的門檻,在桃園市空服員職業工會是2967票、若長榮分會門檻是2621票,對於未來同意罷工票通過門檻,都樂觀其成。

該工會指出,超過3000人投票,可見公司誠意不足,但工會承諾端午連假不罷工、24日邀約勞資協商,當天公司針對8項罷工訴求卻僅回應4項對案,且內容和罷工投票前的調解階段提出的對案幾乎相同,勞資隔閡難以拉近,難感受公司解決誠意。

該工會指出,29日將第2度重啟勞資協商,盼公司正視超過3000名空服員的集體意志,誠實面對工會,對8項訴求提出更有共識的方案。

長榮空服員日前提出8項訴求,包含日支費提高至每小時150元,部分航線改過夜班,開放勞工參與公司治理與人評會獎懲、國定假日雙倍薪、航班派遣外籍組員不超過2人、工會幹部會務假、變更勞動條件應事先與工會協商等。

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