為什麼這麼多同是長榮的勞工不相挺？我懇請您了解，那是因為我們支持的是「合理」的罷工，我們期待的是勞資雙方和平的談判。這次空服罷工提出的訴求真的合理嗎？是每一個地勤、內勤心中巨大的問號！被工會蠻橫打斷的協商，跳針似的口號，是灑在我們傷口上的鹽，甚至工會一度完全霸佔公司的大門，導致了原本可以執勤的空服無法出門，只能取消更多的航班。

     您知道嗎？昨天有一隻隨主人轉機的貓咪，因為苦無航班只能滯留台北，人尚且能到旅館休息，但貓咪沒有入境許可，三天只能待在籠內，甚至因為害怕，這三天都沒有上廁所（最後同仁自發買貓砂，幸好貓咪最後有排泄），您家中也有貓，想必能感同身受主人的焦心，但這只是其中一個小小故事而已。

    您知道嗎？勞動部長、台北勞工局長只前往探視罷工空服，因爲那邊記者比較多嗎？甚至發表十分不中立的言論，讓我們內心不只一次地問自己，會吵的才是勞工嗎？您知道嗎？工會一再「呼籲」公司要發獎金給罷工期間努力工作的地勤，公司沒有承諾給我們什麼，我們也不期待什麼，但這幾天上班的報到率卻其高無比，我們沒有未知的津貼，甚至可能因為公司營收不佳，年終泡湯，但為什麼我們還願意力挺公司，不只是為了無辜的旅客，更是我們有職業道德的操守，卻一再被攻擊：你們也可以罷工啊！你們是資方奴、資方狗。

    我只能說，如果我是資方，我就不用這麼辛苦工作了吧；您知道嗎？公司這幾年的年終優於華航，也有逐年加薪，為什麼工會只巴著不同計算方式的日支費，當作第一訴求。

    而且禁搭便車，先不說他們只比「看似」比較差的津貼條件，光說他們禁搭便車這件事好了，工會自比香港反送中運動，但走上街頭的香港人民，也要求禁搭便車嗎？如果工會的真諦是追求勞工正義，這真的是正義嗎？您知道嗎？我甚至有聽到工會會員以團結為名在霸凌其他不願參與的空服員，這是憲法保障每個人自由的國度該發生的事情嗎？

      看到新聞報導，一開始大力疾呼政府不可干擾的工會說，要到總統府向您陳情，一如開頭，我絕對尊重他們的自由，但懇切請您要思考，勞工團體以罷工為手段時，他們所爭取的「訴求」是否合理，還有，「協商」二字的意思在「教育部重編國語辭典」中的定義是指「共同商量」，但工會給我的感受卻是不得商量，到底是誰在唯一一次的協商直播中啞口無言，並強行終止？

    再次重申，我不支持本次罷工，不是因為我奴性堅強，而是我無法接受工會的訴求，質疑訴求的內容，最後，請您至少保持中立客觀的態度對待我們，也還給我們堅持守在工作崗位上的勞工們尊嚴與自由。