離開
進入自願退比例高 警察平均退休年齡51.85歲
2018/11/09 06:00
〔記者劉力仁／台北報導〕警察難為？考試院銓敘部昨在考試院院會報告一○六年銓敘審定公務人力消長情形，四大類公務人員中，警察自願退休比例較高，且平均退休年齡僅五十一．八五歲為最低；但去年也新進逾四千名警察，對警察人力補強大有助益。
去年新進逾4千名警察
銓敘部將公務人員區分為一般人員、醫事人員、警察人員及司法人員四類。去年全國銓敘審定公務人員二十七萬六五一九人，其中警察人員七萬五六二四人，占二十七．三五％；另外三類公務人員，一般人員十六萬一○六八人、占五十八．二五％，醫事人員二萬六一五八人、占九．四六％，司法人員一萬三六六九人、占四．九四％。
退休統計方面，去年退離警察人員一八○二人，警察人員自願退休人數高占退休警察人員的八十八．五％，較其他三類公務人員高，屆齡退休警察僅占九．七六％。
而一般人員平均退休年齡為五十九歲、是四類中最高，警察人員則最低，平均五十一．八五歲就退休；銓敘部分析，這應是因為警察人員可以適用危勞降齡退休相關規定，且與初任年齡較輕、任職年資相對較長等因素有關。
相對在新進的公務員中，銓敘部也分析，去年新進公務人員一萬四五三五人，其中警察人員就達四千九百人、占三十三．七％，顯示警察人力需求大；初任警察人員之男性三八五三人，約為女警的四倍。這些新警力大多剛從警專畢業，因此年齡較輕，逾七成七是二十九歲以下的年輕人，多以警佐（相當委任）任用。
銓敘部分析，去年新進公務人員人數較退離人員多了四千八百人，其中新進警察人員較退離警察人員多三○九八人，主要原因為警察人員近年缺額較多，為補足人力，一次大量補進新進人員，對於維護治安的警力補強應大有助益。
