離開
進入遠東化纖員工投訴 被無預警調海外
2019/09/21 05:30
〔記者黃美珠／新埔報導〕勞動黨新竹縣議員陳新源服務處，接獲遠東化纖總廠員工匿名投訴，指無預警「被抽籤」，中籤者不管是否樂意都要改派越南工作，何時離台、返台？薪資福利如何變動？都未被告知 ，抗調則一律離職。
遠化總廠︰會視業務發展需要調派
遠化總廠表示，在世界各地有多處海外事業群，佔公司年度營收最高達二十％， 廿年來都會視業務發展需要，調派有經驗且表現優良的同仁前往工作，應徵面試時，人事單位也口頭徵詢是否願意配合並簽有同意書。
縣府勞工處長唐維德說，尚未接到員工陳情，但資方該用徵詢方式優先選派有意願者為宜，不是用抽籤處理，將透過遠化人資部門和工會系統關切全案發展，保障勞工權益。
遠化總廠表示，越南廠現有紡織、化纖兩個事業部，年初開始生產，已有兩百多名台籍同仁。後續生產線持續擴充，除了生產部門，倉儲、管理、人事、警衛等單位也亟需調派部分人力過去。這是該公司一向的人事運作機制，獲抽中的人，原則上以半年為一期派駐，可視狀況展延一次，何時出發由各部門視實際狀況調配。
遠化總廠表示，這次被派去越南的員工，大多有經驗且表現優秀，可獲加薪卅五％，每兩個月回台休有薪假一週、來回機票公司負擔，在越南的食、宿由公司負責，且回台後依慣例可獲升遷。由於任用時已徵詢過且簽署同意書，拒絕配合且溝通無效確實是須離職。
陳新源認為，資方任意調動勞工且調動距離過遠的狀況普遍存在，因此服務處用「公司把薛平貴調到爪哇國，王寶釧很傷心」為題，製作六分多鐘諷刺短片，希望喚起各界重視這個問題。
