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進入台南》11區長大搬風 黃偉哲勉區政接地氣
台南市區長調動概略表
〔記者洪瑞琴／台南報導〕台南市區長人事大搬風，市府昨一口氣公布調動11位區長職務，占全市37區近3分之1異動，而且今年底將有2位區長退休，還有第2波調整。
民政局表示，由於關廟區前區長王素珠已於8月榮退所遺職缺，加上區長職期輪動，增進主管人員職務歷練，因此連動調整8位區長職務及3位主任秘書調陞區長，人事令14日生效。
市長：以增加區長地方治理能力
市長黃偉哲表示，考量每個人力資源的專長及配合各行政區特色，希望透過調任不同行政區域服務的歷練，增加區長地方治理能力，期許新上任的區長能延續過去區長的發展基礎，到任後要勇於承擔責任積極任事，充分瞭解各區情況與民眾需求，讓區政與市政更密切結合，以同理心與熱忱關懷的態度解決問題，並要善用地方資源，負責規劃、執行各項政策，讓區里市政更能夠接地氣。
里長：人事調動 應考量人和問題
據了解，區長人事調動掀起地方議論；有里長認為，市政推動需要第1線區長與地方議員、里長互動良好，若是與在地人士不和，可能影響市政推行，甚至不利於下屆市長選舉人脈布局。也有人推敲，趕在市議會9月24日開議之前，調整區長職務避免「人情困擾」。
此外，學甲區長現由主任秘書王文波代理，南化區長洪正國、七股區長徐屏屏將於今年12月退休，屆時還有第2波人事調動，亦讓基層關注。
民政局表示，黃偉哲市長一向非常重視國家高階文官的養成，認為文官是屬於國家公共財，區長職務是執行市府政策的火車頭，這次調整仍秉持培養在地治理人才的不變原則，激勵基層公務人員士氣，區長職務以目前任職南市各區公所公務人員為主，另外也調整擔任現職年限屆滿6年的區長職務，落實市府所訂定的「台南市政府及所屬機關公務人員職期調任實施計畫」。
市長黃偉哲期許新上任的區長能延續過去區長的發展基礎。（資料照）
