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進入窩裡反檢舉食安 獎金無上限
2013/11/20 08:00
〔記者陳韋宗／新北報導〕新北市政府昨通過「檢舉違反食品衛生管理法案件獎勵辦法」，特別設立「窩裡反條款」，食品業內部員工檢舉重大食安事件可獲裁罰金額的五十％做為獎金，且不設獎金上限；若業者違法情節重大，遭市府命令停業、歇業，或廢止公司登記等，檢舉獎金至少會有一百萬元。
業者若遭停歇業 獎金至少100萬
衛生局長林雪蓉說明，「富味鄉」公司以低價油混充高價油不當得利，被衛生福利部依法開罰四億六千萬元，若此案是由內部員工檢舉揭發，員工就可領到兩億三千萬元獎金。
目前包括台北市、桃園縣都針對食安事件設「窩裡反條款」，台北市境內食品業員工檢舉公司違法行為，也可領到裁罰金額的五十％做為檢舉獎金，上限為一千五百萬元；桃園縣則依違法情節輕重發放檢舉獎金，最高上限為兩千萬元。
衛生局強調，新北市府「窩裡反條款」不設獎金上限，鼓勵內部員工揪出不法，但檢舉人向市府提出檢舉時必須為現職員工，且如果匿名檢舉，或沒有提出具體事證，市府都不會受理。
此外，未來只要遭檢舉的業者經法院判決有罪確定，市府將按照實收裁罰金額發放檢舉獎金，實收金額在六十萬元以下，獎金為五％，最高領取三萬元；實收金額超過六十萬元，檢舉獎金提高至十％。如果業者違法情形嚴重，遭市府命令歇業、停業，或廢止公司、商業、工廠登記事項，檢舉者至少可以獲得一百萬元獎金。
林雪蓉表示，過去新北市每年編列五萬元預算做為檢舉獎金，但檢舉者只能拿到裁罰金額的五％，檢舉誘因不足，最近兩年發出去的檢舉獎金都沒有超過五萬元。林雪蓉說，目前新北市食品工廠和食品製造業登記有一千七百多家，這次通過的檢舉獎勵辦法，以新北市境內業者為主要實施對象，但外縣市的民眾檢舉新北市業者一樣可獲檢舉獎金。
