離開
進入「勞動事件法」三讀 司法院：勞工人權一大步
司法院祕書長呂太郎表示，勞動事件法三讀通過是勞工人權的一大邁進。（記者吳政峰攝）
〔記者吳政峰／台北報導〕立法院今天（9日）完成「勞動事件法」三讀，司法院認為是勞工人權的一大步，未來勞動事件將邁入新的里程碑，將積極辦理訂定相關子法及配套措施，協助新法順利上路。
立法院9日召開第9屆第6會期第8次會議，三讀勞動事件法，分為總則、勞動調解程序、訴訟程序、保全程序、附則等5章，合計53條條文，通過的法案內容與司法院提出的版本幾無差異，無須大修，順利迅速通過。
司法院指出，勞動事件法共有以下七大重點：
1、專業的審理：設立勞動專業法庭。
2、擴大勞動事件的範圍：納入建教生與建教合作機構間、求職者與招募者間等所生爭議。
3、組成勞動調解委員會：由法官一人與勞資專家之調解委員共兩人，共同進行調解。
4、減少勞工的訴訟障礙：勞工可以在勞務提供地法院起訴，減輕勞工繳納費用之負擔及舉證責任。
5、迅速的程序：勞動調解於三次內終結，勞動訴訟以一次辯論終結為原則。
6、強化紛爭統一解決的功能：讓本於同一原因事實有共同利益之勞工，可以併案請求，紛爭一起解決。
7、即時有效的權利保全：減輕勞工聲請保全處分的闡明義務與提供擔保的責任。
